办公室恋情如何维持(员工出现办公室恋情)
谢谢悟空邀请！爱情是一朵美丽的花，只要有人的地方，就会有爱情这一朵花的盛放。谁也挡不住。当花儿开放，香味四溢的时候，我不明白为什么要选择反对？应该还有另一种选择。如去欣赏去享受这朵花的甜美。为什么只从一个角度去思考问题？并且还是灰色的角度，我们可以从积极的一面去考虑，因为，爱情的力量是无穷大的，她能挽救一个人于悬崖，改变一个人的命运，用对了她会成为一股强大的正能量，于公于私都有利，双赢。再说了反对就有效了吗？其结果是让这朵美丽的花由公开到隐入地下在黑暗中开放。在黑暗中呆久了，没准会变异成一株罂粟花，摇曳着，让你更头疼。
我个人对办公室恋情和暧昧的看法是不提倡不反对顺其自然积极引导及时疏导。
每个入职公司的新员工在公司的规章制度里，都会看到这样的一条明文规定，禁止员工在公司恋爱。爱情这么美好，为啥公司会禁止员工涉足？理由不过这几点。
一，担心员工恋爱变得感性而失去理智，造成情绪上的不稳定而影响工作。
有这样一种说法，恋爱中的人智商为零。这句话传递给人们的信息是，恋爱的人都是傻瓜，没有理智，感性。做什么只遵从感觉而不是遵从理性的分析，其结果未免会出错。另外，感情的发展从来不都是一帆风顺，恋人间处久了也有矛盾，这些吵吵闹闹分分合合的矛盾，势必带来情绪上的不安宁，这种不安定因素会不会带入工作中去，谁也说不好。公司需要稳定，稳定出效率。稳定才能使公司高速运转。所以，公司从自身利益出发自是不希望员工恋爱。
二，担心员工恋爱影响工作效率。
恋爱中的人心里全装满对方的影子，每时每刻都想与对方呆在一起，注意力都放在对方身上了，难免会减弱对工作的关注度，精神不集中就会影响工作效率，这是老板不能接受的事。所以，老板自是不喜欢员工恋爱。
三，担心员工恋爱会形成小团体，不利团队合作。
恋爱的员工，心里总会有这样的想法多和对方呆在一起，希望有个不被人打扰的小空间，不管是在工作中还是公司举办的各种活动，这会产生自己的小团体，影响公司这个大团体的聚合力，不利于团队管理。公司自是不愿意看到自己的员工涉足感情。
四，担心员工恋爱会公私不分是非不明，影响公司和谐。
恋爱中的员工出于爱势必维护对方，假如双方都把感情置于公司利益之上，结果就是公私不分是非不明，在公司产生不和谐因素，打乱公司保持和谐职场人际关系的本心，触发公司核心利益受损。这是公司最不愿意看到的。
五，担心员工恋爱会影响公司的公允度，损坏公司形象，不利公司发展。
如果恋爱的员工是上下级关系，它会在员工中产生极大的影响，员工会对公司的公平度质疑，不相信公司做出的决定是公正的，公司总体信誉会受损，有可能会导致人才流失。同时，若是恋爱双方爱情不在，也会存在某种不稳定因素和安定隐患。不好的情绪会影响工作的正常开展，扰乱正常的工作秩序，影响工作效率，破坏公司形象。公司自是不答应，所以禁止员工恋爱。
最后，我想说如果我是职场中人，又假如我遇到了办公室恋情，那么我会端正自己的恋爱态度，不把感情带入工作中去，公私分明，认真经营感情的同时努力工作，分清是非。工作的时候工作，恋爱的时候恋爱。
真情还是简单暧昧还是要擦亮双眼的！
办公室恋情的原因不外乎以下几种:第一种，初入职场，懵懂无知，报团取暖。第二种，工作需要，接触多了，自然而然对能力强的人产生好感。第三种，目的不纯的暧昧，至于目的是什么，想必不用多说了。
从员工角度讲，办公室恋情无非就是茶水间的谈资，公开的秘密，只要没有什么利益纠葛，大家都不会捅破这层窗户纸。从领导角度讲，办公室恋情的弊应该是大于利吧，无论是真情还是套路式的暧昧，总会占用员工的精力和时间，那员工自然不会全身心的投入工作。这也是为什么很多公司明确规定禁止办公室恋情。
办公室恋情，关键在于当事人，真情固然好，暧昧的请走好。
