马斯洛认为需要的满足是什么（马斯洛有五大需求什么）
马斯洛认为需要的满足展的一般是由低层向高层不断发展的。马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程，符合人类需要发规律。亚伯拉罕·马斯洛是美国著z名社会心理学家。
美国心理学家马斯洛有五大需求是：
1、生理上的需要：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性。
如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之，人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。
马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
2、安全上的需要：人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障 。
马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
3、情感和归属的需要：友情、爱情、性亲密。
人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
4、尊重的需要：自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重。
人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。
5、自我实现的需要：道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力。
自我实现的需要是最z高层次的需要，是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最z大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事。
要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最z大的快乐。
马斯洛认为需要的满足是
马斯洛是第三代心理学的开创者，主要成就包括提出了人本主义心理学、马斯洛需求层次理论。
马斯洛的代表作品包括：《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。
马斯洛需要层次的五个层次分别是生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
