广州线下培训机构课程顾问的薪资，你想都想不到
广州，作为一线城市，对教育的重视程度较高。因此，线下形成了N多家的培训机构，针对不同的领域，比如艺术类（唱歌、跳舞、乐器于、绘画、书法等）、启发类（思维启发、智能机器人等）、运动类（篮球、足球、乒乓球等）、教育类（语文、数学、英语等）……大大小小的培训机构非常多，尤其是相对经济较发达的区域，培训机构更多，虽然竞争激励，但是培训费用也一直居高不下。您知道那些向顾客推荐课程的课程顾问人员的薪水吗？
你知道课程顾问的薪水吗？
你一定是在想，课程费用那么贵，肯定课程顾问的薪水不低。从逻辑意义上来，这个想法是成立的。但是，课程的费用是受公司口碑、课程的需求度、地域等各种因素的影响。同样的课程，不同公司，不同区域，费用不不用的。甚至是同个公司，在不用地域的课程费用是不同的。
课程顾问是根据销售的课程来拿提成的。普遍薪资水平都是在3000左右的底薪（2800-3500）+提成（2%-6%）。当然，肯定有个例存在，形式也是比较另类。比如，试用期人员的底薪和正式人员的底薪是一样的，如果要转正，开单（卖出课程）即可转正。
实例证明：课程顾问的薪水乱象
再讲讲几个例子，可以让你想都想不到课程顾问的薪资。
某一上市公司的少儿编程课程，一年的费用大概8000+，一个礼拜一次课程，那么大概也就是100多一节课。价格算是正常范围之内，而他们的课程顾问的底薪都是4000，提成5%。
某一小机构的义务教育类的课程，课程费用100多至200多一节课不等，课程顾问底薪是3000，提成不等。
某一小区机构的书法培训课程，大班教学，100节课，费用8500，价格正常范围。课程顾问的底薪是2800，提成不等。
某一机构课程，同样的绘画课程，在广州的珠江新城教学点，是一节课180多，而在其他区就是90多一节课。课程顾问的底薪都不同。
……
这样的例子太多了，线下课程的费用根本没有统一的标准，而对于有孩子的家庭，这是一项不可少的内容。无论是培养孩子的兴趣，还是为了孩子学习的问题，只有要有孩子的地方，就需要有培训课程。市场的混乱，让人看不清课程的含金量。
培训机构的乱象
课程顾问一般采用的方式都是地推，就是在学校、小区、公园等地方推广，发传单，派礼物，索要到联系方式，然后电话沟通……这样的传统模式已经由来已久，而且还有很大的市场意义。
但是没有统一的收费标准，都是每个机构自行定价。让消费者非常无奈。
尤其是学校学习教育类的课程，更是高达300-500一节课。由于有需求，这个市场依然存在。让很多家长苦不堪言。毕竟广州的薪资水平依然有限。
培训机构属于什么行业？ 教育？
据一位在培训机构的好友说，他们的机构的老师和课程顾问还有一种收入渠道，那就是推荐自己的学生到某民办学校上学，可以获得提成。非常真实！培训机构俨然充满着金钱利益。或许，培训机构根本就不能和教育放在一起。因为教育是一个良心行业，如果培训机构不是教育行业，那是什么行业呢？
随着线上培训课程的出现，虽然没给很多线下的培训机构不小的冲击，但是有些课程具有线上课程无法替代的作用。让线下的培训机构还有一线生机。
真心希望线下的培训机构能有力整治下，将一些资质不够的机构关闭，省得让人无法去分辨课程的好坏。也真心希望，培训机构回归到教育的初心，只有回归初心，才能长久发展，才是做有意义的事情，而不是单纯获利。
