每年新发展青年农村党员比例不低于50%

每年新发展青年农村党员比例不低于50%

实现乡村振兴，关键在党。为破解农村党员队伍老龄化、结构不合理、后备力量不足等现状，日前，珠海市委组织部出台《进一步做好农村发展党员工作的六条措施（试行）》（下称《措施》），提出镇党委可直接发展农民党员、发展对象人选联审等六项举措，为农村党组织固本强基注入“源头活水”，助力乡村振兴战略。

●南方日报记者黄鹤林

源头活水

实行农村发展党员计划单列管理

农村发展党员工作是一项保持党的事业兴旺发达、后继有人的基础性工作，是巩固党的执政基础、增强党的战斗力的重要保证。为优化农村党员队伍结构、拓宽党员发展渠道，珠海市委组织部提出实行农村发展党员计划单列管理，并重点发展青年党员。

《措施》提出，全市人数较多的行政村每年至少发展1名党员，人口较少的行政村党组织每届任期发展党员不少于3名。实行农村发展党员计划单列管理，单独编制农村发展党员计划，畅通农村发展党员入口。

在发展农村党员群体方面，珠海将着眼村“两委”换届需要，紧盯优秀农村青年群体。具体将以本村户籍青年致富能手、返乡高校毕业生、复员转业退伍军人等优秀青年为重点，建立农村优秀青年名单，明确各镇每年新发展青年农民党员的比例不低于50%，破解农村党员结构“老龄化”现状。

为拓宽农村发展党员渠道，珠海将依托镇党委设立农民党支部直接发展农民党员，明确镇辖区农村农民可直接向镇农民党支部递交入党申请书，由镇农民党支部培养、教育、考察、接收，转正后适时将组织关系转入原籍村党组织，为村党组织队伍建设提供源头活水。

严把质量

推行部门联审把好党员发展入口关

基础不牢，地动山摇。基层党组织是党执政大厦的根基，只有锻造一支思想过硬、作风过硬、业绩过硬的党员队伍，才能发挥党组织的战斗堡垒作用。

为提高农村党员队伍发展质量，珠海坚持把政治标准放在首位，建立农村发展对象人选联审制度，由组织部门牵头开展执纪执法部门联审，征求同级纪委监委、政法、民政、公安、司法等13个部门意见，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，坚决把那些“政治上不合格、想混入党内捞好处的人”挡在门外。

同时，珠海还实行农村发展党员全程负面清单管理，列出弄虚作假、违规异地申请入党、“人情党员”等85个负面清单项目，要求镇村两级党组织对照排查，决不降格以求，从源头上把好质量关。

为确保农村发展党员工作落地见实效，珠海把农村发展党员情况纳入区、镇、村三级党组织书记抓基层党建述职评议考核。同时，珠海还将采取多种方式加强对农村发展党员工作的指导，把连续两年不发展党员的镇村列为重点关注对象，要求党组织书记在当年抓基层党建述职中予以说明，切实传导压力、增添动力。